Nutzen

Mit dem Berufsnavigator®-Verfahren erfolgt ein passgenaues Stärken-Berufe-Screening eines gesamten Schülerjahrgangs. Die Schülerinnen und Schüler bzw. deren Erziehungsberechtigte haben die Möglichkeit, im Vorfeld einzuwilligen, dass der Jugendliche direkt an ein Unternehmen vermittelt werden kann. Diese Leistung kann neben den sponsernden Unternehmen auf Wunsch auch anderen Unternehmen am Ort angeboten werden. Die Unternehmen haben dann die Möglichkeit, diese Schülerinnen und Schüler zu Rekrutierungsveranstaltungen wie beispielsweise Speed-Datings einzuladen, Ihnen Praktika, Schnuppertage oder Gespräche anzubieten oder sie direkt in ihre Personalauswahlverfahren zu integrieren. Somit kann mit dem Berufsnavigator® eine unmittelbare Verbindung von der Schule zum Unternehmen hergestellt werden.

• Strukturiertes, jahrgangserschließendes Screening-Verfahren
• Frühzeitige Ermittlung von geeigneten und interessierten Nachwuchs-/ Fachkräften
• Möglichkeit des persönlichen Kennenlernens & Kurzinterviews & betriebliche Eigenaktionen
• Ermittlung & Rekrutierung besonderer Talente
• Effektives Personalmarketing & Reduzierung von Personalsuchkosten
• Strategische Vorbeugung gegen Ausbildungs-/ Studien-/ Berufsabbrüche
• Regionale Vernetzung von Schule und Wirtschaft
• Verzahnung mit anderen Maßnahmen möglich

• Peer-Rating & Selbst- und Fremdeinschätzung
• Kompetenzfeststellung & Potenzialanalyse & Stärkenprofil
• Elektronischer Abgleich persönlicher Stärken mit Anforderungsprofilen der staatlich anerkannten Ausbildungsberufe und Studiengänge
• Individuelles Beratungsgespräch unter Einbeziehung von Interessen und relevanten Schulleistungen
• Gemeinsame Ergebnisentwicklung der persönlichen Top- und Alternativ-Berufe/Berufsfelder
• Lernzielvereinbarungen І Handlungsempfehlungen „Meine nächsten Schritte“ І Zertifikat
• Handlungsorientierter Berufs(feld)parcours mit Arbeitsproben zusätzlich buchbar